Le Syndicat de la presse indépendante d’information en ligne (Spiil) regroupe 250 entreprises et associations éditant 350 titres de presse. Le Spiil est un syndicat professionnel reconnu comme représentatif par le ministère du Travail.
Depuis 2009, il organise l’entraide au sein de sa communauté d’entrepreneurs passionnés, et accompagne ses éditeurs adhérents dans certaines démarches professionnelles.
Il porte une voix unique dans le secteur, pleine d’enthousiasme pour le bouillonnement d’innovations en cours et de confiance dans la valeur de l’information. Il se bat, avec une influence grandissante, pour des réformes permettant de renforcer les modèles économiques des éditeurs, de développer le pluralisme de l’information, de garantir l’équité entre les entreprises du secteur, en agissant dans des domaines tels que les relations avec les plateformes numériques, l’intelligence artificielle, la lutte contre la désinformation, l’éducation aux médias ou encore les aides à la presse. En 2023, le Spiil a rejoint la fédération européenne News Media Europe pour peser au niveau européen sur les réglementations qui concernent les médias : IA Act, DSA, DMA, EMFA, etc.
Le Spiil, qui représentait historiquement les « pure players » du numérique, s’est élargi en 2018 à tous les éditeurs indépendants, y compris papier. Il souhaite poursuivre ce mouvement à travers un ambitieux plan de développement dans les prochaines années.
Le Spiil est fondateur et opérateur de J’aime l’info, association de soutien au pluralisme de la presse, qui permet aux éditeurs de lancer des collectes ouvrant à défiscalisation pour les donateurs. En 2024, J’aime l’info a collecté plus de 7 millions d’euros au profit d’une centaine d’éditeurs de presse.
Le Spiil dispose d’une équipe de quatre permanents : une chargée de mission affaires publiques, une assistante administrative et une alternante pour les relations adhérents. Le recrutement d’un.e chef.fe de projet pour l’association J’aime l’info est en cours.
Description du poste :
Le directeur ou la directrice est responsable de la bonne exécution de la vision stratégique définie par le bureau. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres du bureau, particulièrement les coprésidents, anime l’équipe salariée et met en œuvre opérationnellement le développement, le plaidoyer et la communication interne et externe.
Missions :
Management
- Définition des rôles de chaque membre de l’équipe
- Gestion des recrutements et départs éventuels
- Animation de l’équipe
- Accompagnement de chacun
Administration et finance
- Supervision de la gestion administrative et financière du syndicat
- Amélioration permanente des processus opérationnels
- Suivi des obligations inhérentes à un syndicat professionnel et d’une association d’intérêt général (représentativité patronale, conformité aux règles de concurrence, gestion des fonds du paritarisme, obligation de transparence des comptes, organisation des négociations annuelles obligatoires, etc.)
Services adhérents et animation de la communauté
- Accompagnement du bureau
- Supervision des services aux adhérents et de l’animation de la communauté (newsletter interne, modération du forum, organisation d’ateliers, dîners avec des acteurs internationaux)
J’aime l’info
- Supervision d’un chargé de gestion
- Gestion du projet d’amélioration de la plateforme de collecte de dons J’aime l’info
Développement
- Marketing : amélioration de discours d’acquisition et de fidélisation, campagnes d’acquisitions de leads
- Acquisitions de nouveaux adhérents : création d’un argumentaire, prise en main du CRM (Salesforce), prospection Fidélisation : suivi des cotisations, analyse des données de churn et mise en place de stratégies de rétention des adhérents
Plaidoyer
- Supervision de la chargée de plaidoyer
- Conseil et animation de la prise de décision du bureau
- Supervision de la rédaction des positions
- Supervision de la relation avec les pouvoirs publics, administrations, plateformes, autres organisations du secteur, au niveau français, européen, voire international
- Participation à la négociation collective au sein de la branche des journalistes
- Représentation du Spiil au sein des instances et commissions du secteur : bourse d’émergence, CSPLA, etc.
Communication externe
- Gestion du projet d’amélioration du site
- Relations avec les médias
- Animation du site internet et des réseaux sociaux
- Recherche (panorama des aides à la presse)
- Organisation de l’événement annuel de la Journée de la presse indépendante)
Profil :
- Capacité à prioriser et à organiser son temps de façon efficace
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du service rendu aux adhérents
- Sensibilité aux valeurs portées par le Spiil (indépendance, confiance dans la valeur de l’information)
- Excellentes capacités de collaboration (sait donner des feedbacks et en recevoir)
- Excellentes capacités de communication, en interne comme en externe :
- Capacité rédactionnelle
- Aisance orale et sens du contact
- Expérience préalable de direction au sein d’un syndicat professionnel ou d’une association de plaidoyer
- Si possible, connaissance des enjeux professionnels et institutionnels des éditeurs de presse
- Aisance avec les outils numériques
- Capacité à faire passer des informations techniques de manière pédagogique aux adhérents et aux pouvoirs publics
- Langue maternelle française, excellente maîtrise de l’anglais (lu, écrit, parlé)
Conditions :
- Contrat à durée indéterminée, cadre forfait jour
- Plein temps
- Salaire selon expérience
- Déplacements à prévoir à Bruxelles, en région et en Europe
- Poste à pourvoir à partir d’avril 2025
- Bureau aux côtés du trésorier, en colocation chez Mind, à Paris IV, possibilité de télétravail
Contact :
Merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation, avant le 15 mars, à :
Laurent Mauriac et Cécile Dubois, coprésidents du Spiil, recrutement@spiil.org
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